Chez Betuned, nous ne nous contentons pas d’afficher des offres d'emploi. Nous parlons à vos futurs talents et répondons à leurs attentes. Et nous allons plus loin. Nous créons l’expérience digitale que vos candidats méritent. Celle qui les fera postuler en un clic.
Inscrivez-vous du 15 au 30 novembre 2024 pour un accès complet à notre solution de recrutement Betuned.
Betuned conçoit votre site carrière sur mesure, à votre image, qui fera vivre votre culture d’entreprise. Un site 100 % mobile, à la pointe de la technologie, adapté aux attentes de vos candidats. Un site que nous concevons pour vous en un temps record et que nous mettons constamment à jour pour refléter la vie de votre entreprise.
Recruter pour le département production, IT ou finance, c’est différent. Nous créons des landing pages adaptées à vos départements pour présenter au mieux la vie dans votre société. Nous anticipons les questions de vos futurs talents et parlons le même langage qu’eux.
Nous rédigeons pour vous tous les contenus textes de votre site pour révéler au mieux votre marque employeur. Selon vos besoins, nous produisons vos photos, vidéos et campagnes de marketing digitales.
Betuned a développé un outil vous permettant de rédiger facilement et qualitativement vos jobs descriptifs, directement adapté à votre ADN et votre manière habituelle de communiquer.
En Belgique, le taux de conversion moyen sur les sites carrière est de 2%. Avec la solution Betuned, nous obtenons une moyenne de 24 %. Ce qui veut dire que presqu’un visiteur sur 4 de votre site carrière postule à l’un de vos jobs. Nous créons ainsi une nouvelle source d’acquisition de vos futurs talents.
Amélie Alleman
Fondatrice de Betuned
Une flexibilité totale sur chaque page de votre site carrière vous permettant d’avoir du contenu adapté, qu’il soit vidéo, photo ou texte, là ou vous le voulez !
Un fil d'actualités interactif a été développé permettant de montrer la vie au sein de votre société et ainsi donner aux candidats une bonne idée de votre culture d'entreprise.
Nos experts en contenu optimisent chaque offre d'emploi pour s'assurer qu'elles apparaissent efficacement dans les moteurs de recherche, assurant une présence de premier plan auprès des candidats actifs.
Captivez les candidats dès le premier clic avec un contenu hautement engageant, qui raconte l'histoire de votre entreprise et montre la réalité du travail au sein de vos équipes.
Votre site carrière est constamment actualisé avec des offres d'emploi et des informations dynamiques qui évoluent avec votre société
Atteignez un public plus large avec un site carrière multilingue, assurant que chaque candidat se sente chez lui, peu importe sa langue maternelle
Nous vous offrons des insights constants grâce à une analyse continue des données, permettant des ajustements proactifs pour affiner constamment l'expérience de vos candidats.
Chaque parcours candidat est soigneusement conçu pour correspondre aux profils que vous souhaitez attirer, avec des call-to-action placés stratégiquement pour transformer l'intérêt des candidats en candidature.
Nous créons l’expérience candidat attendue à l'heure actuelle. Mobile et intuitive, permettant de toujours postuler en un clic.
Chacun de vos job sera diffusé sur les réseaux sociaux et sur nos sites partenaires adaptés, permettant d’accroitre votre potentiel de candidats de manière qualitative.
des candidats recherchent de l’information sur une entreprise avant de postuler. 67 % d’entre eux ne trouvent pas assez d’information.
Et vous, que trouvent les candidats sur votre marque employeur ?